С позиции законодательства, единственным критерием, который определяет высокую квалификацию иностранного специалиста, является размер его заработной платы (вознаграждения). Начиная с 01.03.2024 года — это 750.000 рублей в квартал (250.000 рублей в месяц).

Можно спорить об объективности этого критерия, но в большинстве случаев размер заработной платы действительно имеет корреляцию с уровнем квалификации специалиста, его знаниями, опытом и возможностями.

Важно отметить, что данный критерий, в большинстве случаев, позволяет не предоставлять документы об образовании ВКС, подтверждать стаж его трудовой деятельности и т. д. Это определенно упрощает задачу, т. к. далеко не всегда компетенции специалиста могут быть подтверждены профильным диплом об образовании.

Это тот редкий случай для миграционного законодательства, в котором работает принцип «win-win» и оформление статуса высококвалифицированного специалиста выгодно для обеих сторон.

Работодатель получает возможность:

— принять на работу иностранного гражданина в адекватные сроки (в «общем порядке» процедура могла бы занять от 4-х месяцев и более);

— не проходить процедуру получения квоты;

— не оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников;

— не платить страховые взносы на сотрудника, за исключением страховки от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

— НДФЛ в размере 13% вне контекста налогового резидентства ВКС при условии заработной платы менее 5 млн. рублей в год;

— иметь в штате иностранного специалиста, который может в рамках одного разрешения на работу осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах РФ и свободно выезжать в командировки.


Преимущества для иностранного гражданина:

— разрешение на работу и рабочая виза выдаются сроком на 3 года с возможностью продления;

— на этот же срок можно получить визу для сопровождающих членов семьи (для «общего порядка» такая опция не предусмотрена);

— ВКС имеет право не оформлять миграционный учет (регистрацию) в течение 90 дней с даты въезда в РФ;

— иностранный гражданин получает возможность оформить вид на жительство (ВНЖ) для себя и членов своей семьи, при этом в потенциале, можно будет оформить бессрочный ВНЖ, который не будет связан с рабочим контрактом.

— религиозные организации, которые хотят привлечь иностранных граждан для проповеднической или иной аналогичной деятельности;

— компании, основным видом деятельности которых является «розничная торговля» (из этого правила есть исключения);

— государственные учреждения, а также организации, которые занимаются обеспечением безопасности РФ;

— некоммерческие организации;

— компании, которые имели в прошлом нарушения в части привлечения ВКС (до снятия ограничений).

Помимо базовых требований, которые обязаны соблюдать все иностранные граждане, находящиеся на территории РФ, ВКС необходимо обратить отдельное внимание на следующие моменты:

— ВКС имеет право не оформлять миграционный учет (регистрацию) в течение 90 дней с даты въезда в РФ. Это удобно, комфортно, но требует контроля;

— в случае досрочного расторжения контракта, ВКС имеет право трудоустроиться в другую организацию (также в статусе ВКС) в течение 30 рабочих дней. Если этого не происходит, то он (и члены его семьи) обязаны выехать с территории РФ в течение следующий 30 рабочих дней по окончанию указанного срока. В ином случае произойдет нарушение целей пребывания в РФ, что предполагает административную ответственность;

— разрешение на работу ВКС может быть аннулировано в случае непрерывного отсутствия на территории РФ более 6 месяцев;

— ВКС обязан получить разрешение на работу в течение 30 дней с даты принятия решение о его выдаче (если в этот момент иностранный гражданин находится на территории РФ), либо в течение 30 дней с даты въезда в РФ.

С момента появления в законодательстве понятия «высококвалифицированный специалист» (это произошло в середине 2010 года) мы ни разу не столкнулись в нашей практике с ситуацией, когда получение указанного статуса влекло за собой негативные последствия для работника или его работодателя.

Если у Вас есть сомнения или Вы видите потенциальные риски при оформлении ВКС, свяжитесь с нами, чтобы обсудить ситуацию и найти подходящее решение.